学院新闻

2022年4月22日，国际工商管理学院于培英楼水榭一教室召开了2022届毕业生就业工作推进会，学院领导班子、各专业系主任、专任教师、行政教辅人员等全体教职员工参加。会议贯彻落实党中央、国务院、各级政府部署和学校工作要求，压实责任，勠力同心，攻坚克难，对做好我院2022届毕业生就业工作再动员、再部署，确保完成毕业生就业目标任务。党总支副书记王婷主持会议。

首先，王婷研判了当前严峻的就业形势。传达了近期教育行政部门和学校毕业生就业工作会议精神，指出毕业生就业工作是全院当前极端重要的工作之一。我院本届毕业生人数创新高，达到417人，较上一届增加75人；有3个专升本毕业班，较上一届增加2个，当前毕业去向落实率亟待提升。王婷逐一通报了6个专业、12个班当前的毕业去向落实率，强调要在现有的学院专场招聘会、简历修改指导服务、企业直播带岗等举措下，全院教师齐心协力加强就业指导与服务工作，多渠道开发就业资源。

学院2022届毕业生辅导员谢贤芳、王晨老师分别具体介绍了所带学生当前的就业情况。王晨老师介绍了审计学、物流管理、人力资源管理、旅游管理专业当前未落实毕业去向的毕业生分别存在的实际择业、就业困难。谢贤芳老师则着重强调了专升本毕业班存在的学业困难和就业形势，对考研考公二战同学的心理辅导和职业引导，并特别介绍了“西部计划”、“三支一扶”等国家基层就业项目。谢老师向毕业论文指导老师们分享了就业指导技巧和有效就业材料类型。

会上通报了学院指导学生毕业去向落实率当前排名靠前的10位毕业论文导师名单。人力资源管理专业裴琳老师、财务管理专业潘瑶老师分别进行了交流发言，分享了自己在指导学生论文和就业过程中的优点亮点和有效做法。她们均表示，老师们要真正地关心关怀学生成长和职业发展，在四年的点滴中逐步建立信任感。  

学院党总支书记罗先明对做好2022届毕业生就业工作进行了动员和工作部署。他要求全院教职工要认清形势，明确任务。当前世界百年未有之大变局加速演进，新冠疫情全球大流行，世界经济复苏乏力；国内疫情多点散发全国蔓延，经济下行压力增大，教育“双减”政策等因素交织，毕业生就业形势异常严峻复杂。就业是我们最大的民生工程、民心工程、根基工程，是我们社会稳定的保障，关系到我们广大毕业生以及其家庭的切身利益。就业工作关系学院生存和发展，全体教职工必须全力以赴完成2022届毕业生就业工作任务，这是重要的政治任务。

罗先明强调，我们要层层传导压力、落实责任，全员参与、戮力同心；要多措并举，加强帮扶，精准指导，一生一策；党员、干部要一对一结对帮扶就业困难群体毕业生；要开展访企拓岗，全力推进“就业专项行动计划”；进一步加强校企合作，重视校友资源，努力开拓就业渠道和岗位；要宣讲就业政策，特别是要推动基层就业项目落实；要转变学生就业观念，降低就业期望值，扩大灵活就业比率，到基层就业，先就业后择业；努力发挥专任教师作用，落实论文导师“双责任”，确保我们毕业生就业工作任务高质量的完成。罗先明还特别强调了在开展就业工作过程中“四不准”、“三严禁”的底线。

最后，副院长代彬肯定了老师们前期的辛勤付出，希望老师们能继续齐心协力做好本届毕业生的就业工作。他强调，我们学校的一切工作都要围绕和关照学生，要提高办学水平和人才培养质量，将毕业生就业工作质量与学院长远发展、学科建设、专业建设等紧密结合。

供稿：杨钰平

供图：任永菊

审校：罗先明