学院活动

2023年5月15日至5月19日，人力资源管理专业围绕学院确定的“数智化赋能商科人才培养探索与创新”主题，开展了丰富多彩的实践活动。

为带领学生“走出去，认识企业”，系部组织学生参访了中新跨境电商产业园、特斯拉中国等企业，通过参访学生们了解了企业、行业的现实情况及发展动态，对企业人力资源管理实践有了更深的认识，既是一次别开生面的移动课堂活动，又是一次很有意义的企业管理实践学习过程。

人力资源管理专业学生参访中新跨境电商产业园

为将行业专家“引进来，进校园”，系部邀请了联想集团联想全球供应链人力资源合作伙伴刘思梦女士为学生做了“大型企业的人力体系及业务战略支持”专题讲座；邀请了赛力斯汽车、人力资源部副部长邱兴玲女士“电动化、智能化趋势下新能源汽车企业对人力资本的需求”专题讲座。通过行业专家干货满满的专题讲座，系部学生更深刻地理解了数字技术对专业发展的推动作用，意识到人力资源管理正从传统职能管理与管控，向紧贴业务战略实现、组织边界和人才边界突破、数据洞察与分析的数智化人力资源管理模式转变。同时，通过实践活动了解真实典型业务案例，加深了对人力资源管理相关理论的认识和理解。

赛力斯集团股份有限公司邱兴玲专题讲座分享

联想全球供应链HRBP主管刘思梦主题讲座（线上）分享

此外，系部还邀请了人力资源管理专业2019级大四优秀学生代表向丽颖为本专业同学做了主题为“考公&保研”的“朋辈导师”分享，组织了专业教师教学研讨会和专业学生中期座谈等系列活动。

向丽颖“考公&保研”的“朋辈导师”分享

人力资源管理专业的实践周活动作为2022-2023学年第二学期国际工商管理学院实践周的组成部分，突出了学校的“数字技术推动下的新文科建设”和学院的“数智化赋能商科人才培养探索与创新”的实践周主题，呼应了学院提出的以“一体两翼、交叉协同”的专业建设理念保障“专业+国际化+数智化”的“一体两化”复合型人才培养模式，凸显了学院校企产教融合发展特色，有力推动了人力资源管理专业应用型复合型转型发展。

图文：李兆洋

审核：代彬、党文娟