学院活动

为了让学生们能够更全面、更深入地了解现实中人才招聘模式，同时提高学生们的表达能力、思维能力、处理问题能力等。本期下午茶邀请到了蔚来汽车 HRBP经理赵云晨等三位老师来院指导。9月24日下午，国际工商管理学院模拟招聘实训营第二期圆满举行。

本次模拟面试设置了专门的等待室供应聘者候试，并安排了三个不同的面试室，由对应的面试官对应聘者进行一对一面试指导考核。

模拟面试正式开始后，应聘者按照简历的递交顺序依次进入相应的面试室。应聘者首先进行自我介绍，包括个人的学习经历、实践经历、比赛经历等。面试官通过应聘者的相关经历提出了对应问题，例如职业规划、自身优劣分析、就业方向等等。同时，面试官也特别关注应聘者的想法，让应聘者提出疑问，耐心且认真地对此进行了回答和分析。

通过一对一面试，面试官和应聘者之间有了更真切直接的沟通和了解。面试官们以多年的职场经验对应聘者们进行了初步考验，而应聘者们也提前做了充分的准备来应对，双方都怀以真诚的态度对待此次面试。

面试结束后，应聘者们在等待室集中，面试官针对此次面试中出现的问题进行了点评和总结，分析了同学们面试过程中的优缺点，其中包括了着装、谈吐、态度、情绪等方面，并强调了思维逻辑的重要性。赵经理还详细地为同学们介绍了面试过程的核心和重点，告诉大家要做好自己，考虑清楚自己的方向和目标。

至此，本期模拟招聘实训圆满结束，同学们在本次实训中收获颇丰。感谢蔚来对本次活动的支持和付出，同时也感谢同学们的热情参与。相信通过实战演练，同学们能够对自身的沟通交流和协调应对能力进行检验，从中了解自己的优势与不足，继而更好地找准定位，明确目标，稳步前进。