四川外国语大学国际工商管理学院诚聘海内外优秀人才
四川外国语大学是西部地区外语外贸人才培养的重要基地。学校坐落在重庆市沙坪坝区，是一所经国家教育部批准、隶属于重庆市人民政府的全日制普通高校，为国家最早设立的四所外语专业高等院校之一。学校背靠歌乐山，面临嘉陵江，是重庆市人民政府命名的园林式单位和重庆市著名的和谐生态型校园。国际工商管理学院于2021年1月由原国际商学院分拆后组建成立。学院从创建伊始即信守国际化办学理念，以川外多语言多文化优势为依托，引西方之“石”，谋取“融古今、汇中西”的商学之路。
学院现有全日制硕士生、本科生共计1400余人，有国际商务硕士和审计硕士2个专业硕士学位授权点，有财务管理、审计学、电子商务、物流管理、旅游管理、人力资源管理、大数据管理与应用等7个本科专业，与马来西亚精英大学开展了工商管理博士（DBA）的联合培养项目；开设有ACCA国际财务人才教改班，并筹建航空运营管理人才教改班。学院拥有重庆市“十四五”市级重点学科（审计）、重庆市“十三五”市级重点学科（工商管理）、重庆市“十二五”市级重点学科（企业管理）各1个，重庆市一流本科专业建设点2个（财务管理、电子商务），重庆市应用型转型试点专业2个（旅游管理、电子商务），校级重点学科3个（会计学、旅游管理、技术经济及管理），校级全英授课试点专业1个（电子商务），校级专业思政试点专业1个（财务管理），校级新文科建设交叉专业3个（财务管理+商务英语、电子商务+英语、物流管理+德语），校级新文科建设微专业3个（智能会计、跨境电子商务、商务数据分析），并牵头建设了学校首个“数智化现代服务业国际产业学院”，学科和专业建设呈现出蓬勃发展的良好势头。
学院师资力量雄厚，拥有一批学术造诣较高且在国内外学术界有一定影响的学术带头人和中青年学术骨干。现有教职员工50多人，约60%的专业教师具有博士学位，近70%的专业教师具有在欧美发达国家留学、研修的经历。师资团队中有教授6人、重庆市巴渝学者（青年）4人、重庆市学术技术带头人（后备）1人、重庆市优秀人才支持计划获得者1人、重庆市优秀中青年骨干教师2人、重庆市政府督学1人、重庆市会计领军人才1人、重庆市财政局首批会计咨询专家1人、重庆市本科高校教指委委员3人、校级嘉陵学者6人。同时，学院常年聘请国内外知名学者、业界精英作为客座教授、兼职教授以及行业导师。
站在新的历史起点上，学院将紧密围绕行业和地方经济社会发展重大需求，以建成国际化特色鲜明、西部一流的商学院为愿景，以立德树人为根本任务，走特色发展之路，为国家培养兼具家国情怀、国际视野和全球竞争力的国际化商科人才。
根据学院发展规划和学科建设需要，现面向海内外公开招聘专业教师（均有事业编制），学校也拥有完备且优质的小学、初中和高中作为强有力的人才保障体系。学院谋新篇、求发展，诚邀各位英才俊楚加盟我院，共铸辉煌！
一、引进计划与要求
招聘岗位 |
应聘条件 |
|||
学科门类 |
学历 |
年龄 |
其他条件 |
|
财务管理教学科研岗 |
经济学类、管理学类、法学类 |
博士 |
40周岁以下 |
|
审计学、会计学教学科研岗 |
经济学类、管理学类、法学类 |
博士 |
40周岁以下 |
|
旅游管理教学科研岗 |
经济学类、管理学类、法学类 |
博士 |
40周岁以下 |
具有教授职称者，可放宽至50周岁 |
物流管理教学科研岗 |
经济学类、管理学类、法学类 |
博士 |
40周岁以下 |
国际物流方向优先 |
电子商务教学科研岗 |
经济学类、管理学类、法学类 |
博士 |
40周岁以下 |
跨境电商方向优先 |
大数据管理教学科研岗 |
经济学类、管理学类、工学类、数学类 |
博士 |
40周岁以下 |
|
二、引进对象及条件
根据《重庆市高校高层次人才引育激励资金管理办法（试行）》（以下简称《办法》）以及《四川外国语大学人才引进与管理办法（修订）》，学院引进人才分为以下五个层次。
（一）《办法》认定的一类人才，且教学科研成果优秀。
（二）《办法》认定的二类人才，且教学科研成果优秀。
（三）《办法》认定的三类人才，且教学科研成果优秀；主持国家重点项目或取得其它高显示度教学科研成果的著名学者。
（四）具有教授职称且发展潜力较大的人才。
（五）具有博士学位且发展潜力较大的人才。
三、引进人才待遇
（一）普通薪酬制人员
学校为全职引进的普通薪酬制人才提供安家费、科研启动经费、租房补贴等，标准如下：
引进 对象 |
安家费 （万元） |
科研启动经费（万元） |
备注 |
（一） |
300-400 |
100-200 |
聘为校内特聘岗位；围绕研究方向设立科研创新团队；免费提供住房，提供办公用房；解决配偶工作，协助安排1名子女工作。 |
（二） |
200-300 |
50-100 |
|
（三） |
100-150 |
50 |
免费提供住房，解决配偶工作，提供所需的办公用房。 |
（四） |
50 |
20 |
（1）第（四）类人才如同时具有博士学历的，增加安家费20万元； （2）第（五）类人才如同时具有副教授（副研究员）职称的，增加安家费10万元； （3）属于学校重点发展的人工智能、大数据管理等专业方向的，增加安家费10万元； （4）近五年以第一作者或通讯作者身份（其中通讯作者的成果只能是攻读博士、硕士学位期间发表，且第一作者为导师）发表A1/A2类期刊论文，或者近五年主持国家社会（自然）科学基金项目者，增加安家费10万（可累加，累加总额不超过20万）； （5）获得海外博士学位者，视留学国家增加安家费10-20万； （6）为第（四）（五）类人才提供为期三年的过渡房一套或为期三年2000元/月的租房补贴。 |
（五） |
30 |
10 |
注：（1）安家费的发放方式根据引进对象不同分为两类：引进对象（一）、（二）、（三）第一年支付50%，剩余款在聘期内经年度考核合格后按年平均发放，引进对象（四）、（五）第一年一次性发放。（2）科研启动经费按照学校相关科研政策执行，住房待遇按照学校相关住房政策执行。（3）除上述五类人才以外具有副教授职称者，近五年内以第一作者身份发表A1/A2类期刊论文、近五年获得国家社会（自然）科学基金项目或者外国语言文学类专业副教授在B2类期刊上发表论文3篇及以上者，可按照安家费10万元，科研启动经费5万元标准，执行人才待遇。（4）原则上相关学科可对各类引进人才进行安家费或科研启动费配套，但须通过相关决策程序，并报人事处备案。（5）满足校级嘉陵系列人才遴选条件者，可参与校级人才认定。
（二）年薪制人员待遇
（1）按合同约定任务兑现年薪，具有博士学位的副教授年薪30万，博士25万；（2）视个人学术情况和专家意见给予一定的安家费；（3）科研启动费10万；（4）每个聘期3年，第一个聘期考核合格可以选择继续第二个聘期，也可以选择转为普通薪酬制。
四、应聘办法
本次考核招聘实行网上报名。请应聘者访问学校官网：http://www.sisu.edu.cn/，然后按照“师资队伍”→“人才招聘”→“招聘公告”→“四川外国语大学2022年考核招聘高层人才公告”路径访问页面，根据相关要求报名。同时，请应聘者将简历及相关证明材料发送至学院联系邮箱，邮件主题请参照如下格式：“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”。
五、联系方式
联系人：代院长（023-65386982/15923226482）
邮箱：代院长（44685642@qq.com）
地址：重庆市沙坪坝区四川外国语大学国际工商管理学院（山下校区萃英楼）
学院网址：http://sibm.sisu.edu.cn
邮编：400031
